学校各科室工作职责
信息来源: 人事科 发布时间: 2015/1/20 22:43:22 浏览次数: 845
 

河南省农业经济学校各科室工作职责

一、校(党)办工作职责

(一)学长办公室工作职责

1.负责起草学校行政综合性的工作报告、计划、总结、决议、会议纪要等文件;负责以学校行政名义上报或下发有关公文。

2.安排校长办公会议;负责全校性行政会议的筹备、组织、召集等会务工作;对学校行政会议决定、决议的贯彻落实情况进行检查督办;根据学校领导安排负责协调学校行政部门工作。

3.管理学校行政印鉴及校长印章;开具学校对外行政信函;会同有关部门办理相关证件、毕业证书等。

4.负责接收(征集)、整理、鉴定、统计、保管学校的综合性档案及资料;

5.负责学校行政公文的核稿、校对;负责上级文件的接收、登记、传阅、督办、归档工作。

6.负责上级机关,有关部门、单位来访的接待工作;负责学校领导办公室、会议室的管理、卫生清理和来访客人的服务等工作。

7.负责学校综合统计工作;收集、管理学校工作动态信息,负责及协调有关部门做好学校网站的信息审查、发布工作;负责编写学校大事记和年鉴撰稿的组织协调工作;

8.负责组织落实学校节日、庆典和大型活动的组织安排及协调工作。

9.负责学校办公电话、办公用车、文印室的管理工作和报刊、信件、包裹的收发工作。

10.负责完成学校领导交办的其他工作

(二)党委办公室职责

  1、根据上级党委要求,结合学校实际,负责学校党委年度工作计划的起草工作。

  2、根据党委年度工作计划要求,做好其职责范围内的工作实施。

  3、负责好党组织争先创优活动中的一些具体工作。

  4、负责党员教育计划的起草,并负责计划的实施。

  5、负责做好党的建设及组织发展中的一系列具体工作。

  6、根据上级党委的要求,负责起草对口报告。

  7、负责党报党刊的订阅及机要文件的管理、清退工作。

  8、负责党费的收缴与管理工作。

9. 负责完成学校领导交办的其他工作

二、人事科工作职责 

1、负责学校内设机构设置和人员编制管理工作,办理人员编制的审核、报批手续。

2、负责人员招聘、调配工作。

3、制定各类岗位的设置与聘用管理方案,组织实施岗位聘用与考核奖惩工作。

4. 负责学校职工工资的政策性调整工作以及向上级部门报送、审批各类与劳资有关的材料与报表工作。

5、负责专业技术人员职称评聘的组织实施工作。

6、负责组织实施专业技术人员职称外语和各类人员资格考试、考务工作。

7、负责人事档案管理工作。

8、负责教职工考勤考核,办理教职工请假、销假和探亲假的报销审核手续。

9、负责办理学校事业法人登记证、组织机构代码证的登记、年检与变更手续。

10、负责完成学校领导交办的其他工作。

三、财务科工作职责

1、严格遵守《中华人民共和国会计法》及其他财经法律法规,加强学校经济活动管理,保证学校权益,提高办学效率。

2、根据《预算法》、学校发展方向、总体规划及各科室的经费需求情况,合理编制中、长期预算和年度收支预算。

3、办理学校日常会计业务及会计核算工作。根据学校财务管理制度和学校财务开支审批权限,审核办理各项费用的资金支付。

4.按照各级主管部门要求,及时、准确编制各种会计报表,年终编写年度财务收支情况说明和财务分析报告。

5.参与学校重大经济决策讨论、分析,对重大财务收支行为、经济合同进行风险评估,实施风险控制。

6.按照会计档案的管理规定,及时、准确、规范整理并妥善保管、按时移交财务档案。

7.多渠道筹措学校发展所需资金,提高资金的使用效率,保证学校资金的良性循环。

8、负责完成学校领导交办的其他工作。

四、教务科工作职责

1、全面贯彻实行党和国家的教育方针,做好学校教学基础建设工作;负责全校教学工作的协调、评比和检查等。

2、制定全年及学期教务工作计划,并对计划进行实施、检查和落实。

3、提出教师队伍建设、师德建设方案、教师培训计划,并落实到位。抓好科室人员的思想政治工作、科风建设工作。

4、根据社会发展和市场需求,加强调研,组织各专业科拟定专业发展计划,修订完善教学计划,调整课程设置,不断进行教学改革。

5、加强常规教学的检查与落实,特别是要加强实践教学的检查与落实。

6、抓好学校教科研工作。组织好优秀论文、优秀课件、优质课评选,校级评选及择优上报工作。组织各专业课及学校学术委员会成员做好教育教学改革立项、结项及优秀成果的上报工作。

7、组织教学管理制度的修订完善工作,并落实教学管理制度,做好教学信息反馈及教师教学质量测评工作。

8、做好教材作业的计划、采购及书作费的核算工作。协助实训中心做好实践教学物品的采购及把关工作。

9、组织各专业科、基础科:一是做好教学基础建设工作。二是做好学生第二课堂活动工作。三是做好毕业生有关工作。四是做好专业建设工作。

10、负责完成学校领导交办的其他工作。

五、总务科工作职责

1、贯彻落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真实行学校制定的有关总务工作制度。

2、负责学校物资财产的购置、保管、调配和发放工作。

3、负责学校水电安装、维修以及水电费用的统计工作。

4、负责学校食堂、锅炉房、超市、房产的管理工作。

5、负责学校基建、校舍管理维修、校容校貌的绿化和环境卫生的清理工作。

7、参与学校招投标工作。监督、检查学校各项资产的安全性、完整性、受控性及经济有效使用。

8、参与新增固定资产等项目的可行性研究,提出意见和建议。

9、负责学校防疫和疾病控制。

10、负责完成学校领导交办的其他工作。

六、招生就业办公室工作职责

1. 组织办公室工作人员定期学习上级部门招生政策,负责对学校招生队伍的业务培训和思想教育。

2. 结合学校发展规划和就业前景,制定招生计划,起草制定招生章程和招生方案并做好常年招生工作。

3. 负责学校的招生宣传工作,积极开展对外宣传,提高学校形象,拓宽招生渠道。

4. 负责接待招生咨询和招生信访,及时处理和反馈信息。

5、负责准确、全面的各类学生的注册录取工作。

6. 统计相关数据,做好招生工作总结,编写相关材料并上报;

7. 向学校提出招生工作的合理化建议,结合招生情况,对学校的专业设置、招生计划、教学改革提出建设意见和建议。

8、负责全校学生就业工作的组织与实施,制定学校的就业工作方案。

9、负责学校就业工作人员业务培训和就业引导师资培训工作。

10、加强与用人单位的联系,加强就业基地的建设,组织各种形式的校园招聘会。

11、汇总、统计、审核、上报毕业生就业情况,建立应届毕业生就业基本信息库。

12、开展毕业生跟踪调查和市场调研工作,了解社会和用人单位的需求,为毕业生就业工作更好地开展提供报告。

13. 负责完成学校领导交办的其他工作。

七、就业培训科工作职责

1、负责做好定点培训机构的申报、审核、评估、认定和年检工作。

2、负责制定并实施培训工作规划和计划。

3、负责各类培训生的管理工作。

4、负责各类培训档案资料管理工作。

5 负责做好成人学历教育工作。

6、负责做好对口升学各项工作。

7、负责完成学校领导交办的其他工作。

八、保卫科工作职责

1.负责学校的治安、消防和交通安全宣传工作。

2.负责拟定、修订学校安全保卫工作的规章制度、年度工作计划及各种应急处置预案。

3.负责全校师生和外来务工人员的安全教育工作。

4.检查学校的安全制度落实情况,组织学校安全检查工作。

5.组织学生安全疏散演练和普法教育工作。

6.负责学校各种重大活动的安全、保卫工作。

7.负责门卫的管理和业务培训工作。

8.负责学校外来人员的管理、登记工作。

9.负责消防、监控设施的维护工作。

10.负责完成学校领导交办的其他工作。

九、离退办工作职责

离退休工作办公室是学校离退休工作引导、协调、服务机构,负责全校离退休人员的管理服务事宜,是学校领导下开展离退休日常工作的职能部门。

1、认真学习、宣传、贯彻、落实中央、省市离退休政策和学校有关离退休工作的规定。

2、协调、会同学校有关部门落实离退休人员的政治待遇、生活待遇,保障离退休人员的合法权益,做好服务管理工作。

3、组织好离退休人员的各项政治学习和外出参观活动。

4、安排好离退休人员的各项活动,支撑、引导开展经常性的老年学问艺术体育活动,组织好重大节日的庆祝、慰问活动,表彰老年工作先进集体和个人。

5、重视离退休人员的政治优势和专业特长,为发挥老同志作用创造条件,提供便利。

6、加强与离退休人员的联系,了解老同志的健康状况和具体困难,协同学校有关部门帮助解决困难,负责妥善处理好离退休人员去世的治丧事宜和遗属的抚恤工作。

7、加强离退办工作人员的队伍建设,增强服务意识,提高服务管理水平。

8、负责政策咨询和来访接待工作。 

9、负责完成学校领导交办的其他工作。

十、学生科(团委)工作职责

(一)学生科工作职责

1、落实学校学生教育管理工作的计划和要求,全面负责学生教育管理工作以及各项计划的制定、实施、检查和总结。

2、加强学生的思想政治教育工作,认真开展理想信念教育、爱国主义教育、集体主义和社会主义教育、民主法制和纪律教育、道德品质教育、专业思想教育、心理健康教育、安全教育、入学教育和毕业教育等主题教育活动。

3、加强学生的常规管理工作,采取切实措施,搞好学生早操、卫生、集会、考勤、宿舍、行为规范等方面的日常管理,做好学生参加各种大型活动的组织管理。

4、负责学生的奖惩工作,搞好违纪学生处理、综合素质测评、学生先进评定、先进班集体评定等工作。

5、负责班主任的选配、管理、培训、考评工作。

6、引导学生会工作,加强学生社团管理,开展丰富多彩的校园学问活动。加强学生干部管理,做好优秀学生干部推荐工作。

7、负责学生军训工作,做好学生军训工作的计划、组织、考评工作。

8、按照河南省中职学生资助管理中心的要求,做好学生国家助学金申请及免学费数据审核、上报等工作;负责经济困难学生的认定工作,做好贫困生扶助等工作。

9、协助班主任做好与学生家长的联系工作。

10、负责学生证、胸卡办理和学生学籍、档案管理工作。

11、完成领导交办的其它工作。

(二)学校团委工作职责

1、贯彻实行校党委和上级团委关于青年工作的决议、指示,及时汇报和反映情况,当好党的助手。

2、对青年团员进行共产主义思想教育,帮助青年团员树立远大革命理想,增加组织观念,遵守团的纪律,自觉发挥团员作用,努力提高广大团员的思想道德素质。

3、加强团的组织建设,健全团员学习制度,做好团的发展工作。

4、针对团员特点,积极开展学先进等丰富多彩、健康有益的校内活动和社会实践活动,全面提升学生的综合素质。

5、组织开展健康有益的校园学问活动,努力营造高品味的校园学问氛围,促进校园精神文明建设。

6、认真做好青年教工团员的工作,切实发挥青年教职工在学校建设和发展中的作用。

7、协助学生科督促、引导学生会开展工作,参与学校有关事务的民主管理,切实发挥共青团的桥梁和纽带作用。

8、负责学生入党积极分子培养教育工作,协助党组织做好党员发展工作。

9、完成学校交办的其它工作。

十一、实训中心工作职责

1、负责实验室的学科建设与发展,负责编制实验室建设规划和计划,制定实验室工作条例和管理规章制度,并组织实施和定期检查实行情况。

2、制定实验室年度仪器设备、实验家具、低值易耗品等购置计划和预算,配合总务科做好实验室的物资清查、维护、保养、及验收工作。

3、确定本实验室各工作岗位的职责,组织、引导实验实习教师做好实验课前的准备工作,并对工作情况进行检查、督促,保证完好的实验室与仪器设备,提供良好的实验教学场地及环境,确保实验教学任务的顺利完成。

4、安排好各实验室的使用,协调好与专业科的关系,配合专业科共同完成实验教学任务。

5、负责本实验室精神文明建设,关心工作人员的思想道德及技术水平的提高。进行安全教育,节约教育,定期进行安全检查。

6、负责各实验室工作人员的培训、使用和业绩考核,制定实验室人员培养规划,引导、组织安排实验室各类人员的业务培训,并按有关规定负责实验室人员的业绩考核工作,并提出聘用建议。

7、带领、引导实验室人员开展实验教学革新与技术改革的探索及科研活动,协助专业科开展实验教学改革,不断改进实验教学方法及教学手段,提高本实验室各学科实验技术水平及实验教学水平。

8、负责实验室仪器设备的使用、维护和更新,提高实验室仪器设备的利用率,保证实验室和仪器设备的完好率,不断提高实验室的服务质量和工作水平。

9、负责完成学校领导交办的其他工作。

十二、图书信息中心工作职责

图书中心是学校的图书资料情报中心,是学校教学、科研的重要组成部分,其宗旨是为教育教学、科研以及管理提供资料信息服务。

1、负责全校图书资料的采集、整理、保存并为全校教职工及学生提供借阅服务。

2、合理分编图书资料,逐步实现分类编目的规范化、标准化、科学化。

3、负责管理好图书资料及馆舍设备,做好“五防”。即:防火、防潮、防蛀、防盗和防尘。以及图书资料的修补工作。

4、开展图书情况咨询和服务工作。

5、开展查阅文献的教育和辅导工作。

6、根据上级要求宣传推荐重点新书,及时为读者先容新书目。

7、保证资料室、阅览室、自习室按时开放。及时掌握读者资料查询需求,为广大师生员工读者提供优质服务。

8、开展馆际互借协作工作,参加有关的专业活动,做好图书情报资料交流工作。

9、加强业务学习和培训,提高业务工作能力。

10、负责完成学校领导交办的其他工作。

信息中心工作职责

1、负责制定校园网的发展规划,负责规划的组织和实施。

2、负责制定多媒体机房的发展规划,协同相关部门进行规划的组织和实施。

3、负责校园网的运行管理和日常维护。

4、为教学、办公、家属楼提供网络接入和维护管理服务。

5、负责校园网络安全和保密工作。

6、协助实训中心对学校多媒体机房的运行进行管理和日常维护。

7、负责学院网站建设和维护,为学校提供网站技术支撑。

8、负责学校信息化的规划和建设工作。

9、配合校(党)办,负责学校的重大事件信息发布和网站的信息管理;及时收集师生、社会的网上意见和建议。。

10、负责信息中心档案和资产的管理。

11、负责完成学校领导交办的其他工作。

十三、综合开发办岗位职责

1、负责学校基地建设工作的一系列工作。

2、组织起草论证学校重大投资项目一系列材料准备。

3、组织项目申报、审批、协调和跟踪;加强项目资金的管理监督。

4、研究国家教育政策走向,拟定完善学校发展战略和发展规划。

5、组织发标、招标等事宜。

6、负责完成学校领导交办的其他工作。

十四、专业科工作职责

一、根据国家及我省职业教育的大政方针和《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》,拟定专业实施性教学计划及课程教学大纲。

二、制定本科室的年度工作计划和学期工作计划,并对计划进行实施、检查和落实。

三、抓好本科室教师队伍建设工作、师德师风建设和科风建设工作,制定并落实教师到企业实践锻炼计划以及青年教师的培养培训计划,组织好本科室教师的业务培训、考核工作。

四、加强专业建设,研究专业发展方向,根据市场经济需求和社会发展,组织好新专业的调研工作,拟定新专业的可行性报告和教学计划,做好重点专业点上报的各项准备工作并积极上报。

五、负责本科室的教学管理工作。分配教务科下达的授课任务,组织本科室全体教师制定学期授课计划,组织并协调好实践、实验及实训教学工作,组织本科室教师开展好学生第二课堂活动,组织好学生技能大赛工作及学生专业资格证的考证工作,做好相关课程学生学业成绩评定工作。

六、负责本科室教学常规检查,收集教学反馈信息,提出教学改进意见,进行教学质量评定。

七、组织本科室教师开展教研、科研和学术研究活动,不断深化教育教学改革。

八、全面负责本科室各个专业学生的工学结合、校企合作、顶岗实习工作。

九、协助学生科做好本专业教学班级班主任的任命及管理工作,做好学生管理工作。

十、完成领导交办的其它工作。

十五、基础科工作职责

一、根据国家及我省职业教育的大政方针和《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》,拟定洒管专业、学前教育专业实施性教学计划,制定学问基础课、德育课、洒店服务及管理专业、学前教育专业各门课程的教学大纲。在有关科室的配合下,承办学校运动会。

二、制定本科室的年度工作计划和学期工作计划,并对计划进行实施、检查和落实。

三、抓好本科室教师队伍建设工作、师德师风建设和科风建设工作,制定并落实教师到企业实践锻炼计划以及青年教师的培养培训计划,组织好本科室教师的业务培训、考核工作。

四、加强专业建设,研究洒管专业、学前教育专业的发展方向。

五、负责本科室的教学管理工作。分配教务科下达的授课任务,组织本科室全体教师制定学期授课计划,组织并协调好实践、实验及实训教学工作,组织本科室教师开展好学生第二课堂活动,组织好学生技能大赛工作及洒管专业学生专业资格证的考证工作,做好相关课程学生学业成绩评定工作。

六、负责本科室教学常规检查,收集教学反馈信息,提出教学改进意见,进行教学质量评定。

七、组织本科室教师开展教研、科研和学术研究活动,特别是研讨德育课的教学,制定德育活动方案,实施德育活动计划,不断深化教育教学改革。

八、全面负责洒管专业、学前教育专业学生的工学结合、校企合作、顶岗实习工作。

九、协助学生科做好洒管专业、学前教育专业教学班级班主任的任命及管理工作,做好学生管理工作。

十、协同学生科、团委做好全校学生的各项文体活动。

十一、完成领导交办的其它工作。

XML 地图 | Sitemap 地图